我是海南比勒费尔德应用科学大学2024级电子信息科学与技术专业3班学生史朝鲁。自去年12月起，我有幸在全球高端家电领军企业——德国美诺（Miele）进行实习。期间，我先后在研发、测试及人力资源部门轮岗，全程参与并见证了一款产品从概念雏形到量产落地的完整生命周期，这段跨部门实践经历让我收获颇丰、受益匪浅。

研发部门

初入实习时，我首先加入研发部门。部门主管系统拆解了研发团队的工作体系，使我深刻认识到：一款高端产品的诞生绝非偶然。在产品初期，研发同事需倾注大量心血打磨每一处细节——大到核心功能的架构设计，小到用户体验的微末优化；进入后期阶段，则需通过实验室一系列严苛的专业测试，精准定位并攻克各类技术难题。

作为立足全球的德企，团队会与德国总部同事保持高频沟通，在多元思维的碰撞中凝聚共识，敲定最终解决方案。这段经历让我对“严谨”二字有了更具象的理解，也初步构建起对家电产品研发流程的系统性认知。

 

测试部门

随后，我转入实验室测试部门，正式接触本次实习的核心任务——深度参与产品的A0阶段测试工作。在保质保量完成测试工程师交办的各项基础任务之余，我始终保持主动学习的姿态：通过细致观察测试流程、虚心向资深同事请教专业问题、全程旁听项目沟通会议等方式，逐步厘清产品测试的全链路逻辑，深入掌握家电行业的核心质量标准与检测规范。

从最初对测试仪器的生疏，到后来能独立完成标准化测试，再到精准识别测试过程中的潜在问题，我的专业实操能力在一次次实践中得到扎实提升。

 

实习蜕变

实习期间，我最大的蜕变在于心态与工作成果的双重转变。刚进入测试部门时，面对机械重复的基础测试任务，我曾一度感到力不从心。实验室持续的设备运行声构成的嘈杂环境，也让我经历了短暂的适应期。

但渐渐地，我被团队成员的工作热忱与协作精神所感染：尽管大家分属不同测试项目，来自生产、研发、测试、供应商及德国总部等多方主体，但所有人都秉持“目标一致、合力攻坚”的信念，心往一处想、劲往一处使。

这份团结协作的氛围让我快速沉下心来，不再将工作局限于“完成任务”，而是开始真正关注产品本身——不仅能在测试中精准记录并反馈发现的问题，还学会站在用户视角审视产品，提出多项切实可行的优化建议，部分建议已被纳入团队的参考方案中。

 

核心感悟

回顾这段实习经历，我提炼出两点核心感悟：

其一，在当前竞争激烈的就业环境下，“复合型能力”与“持续学习力”是立足的关键。企业愈发青睐涉猎广泛、能适配多场景工作的人才，知识储备的广度与深度直接决定发展机会的多少。这段跨部门实习让我深刻体会到，电子信息专业的知识并非孤立存在，唯有将专业技能与行业认知、实践经验相结合，不断拓展能力边界，才能在职业道路上走得更稳、更远。

其二，除硬核专业知识外，“软实力”的提升同样不可或缺。实习期间，测试部门除常规产品例会外，主管还专门组织多场专项培训，内容涵盖跨性格、跨文化背景下的高效沟通技巧、团队协作方法以及高效能工作模式等。这让我明白，职场中能否快速融入团队、能否通过有效沟通推动问题解决，往往直接影响工作效率与成果质量。这些看似“非专业”的技能，实则是打通工作堵点、实现个人与团队共赢的关键，能让学习与工作达到“事半功倍”的效果。

总结与感言

我由衷感谢德国美诺给予我的宝贵实习机会。在这里，我不仅收获了专业能力的成长，更感受到外企浓厚的人文关怀：同事之间关系轻松融洽，团队氛围开放包容。公司也为一线员工搭建了福利激励体系，让每一位劳动者都能感受到被尊重、被重视。未来，我将带着美诺“immer besser”（永不止步，追求更好）的精神继续前行，在专业领域深耕细作，不断提升自我，以更饱满的姿态迎接未来的挑战。

秉持“追求极致，永不止步”的核心理念，我将带着实习中养成的严谨务实态度，把所学所悟转化为前行的动力，勇敢迎接学业与职业道路上的每一次挑战。